年底想换工作，学会这三种跳槽方法，帮你拿到高工资

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马上就要过年了，很多朋友也已经有了跳槽换工作的想法;其实跳槽在职场中，是每一个职场人员都无法避免的事情，工作干得不爽、工资水平不满意，自然可以潇洒离职;但是年轻人对跳槽来说，也不能盲目的做出决定;在同一家单位工作的时间不长，会被认为稳定性差，面试时也比较困难，容易造成个人的价值和能力出现下降的可能。

朋友王敏工作能力不差，但是她不喜欢在上下班的路上浪费过多的时间，由于想在租住的附近找个合适的工作，找了很久都没有找到，原因都是她租住在郊区，与市里较远;后来王敏在确定了新的工作后，在入职一个月左右，决定在这家公司长期发展下去，利用周末的时间在公司附近租了一间合适的房子，由于王敏不用再顾忌首末班公交车，正好将所有的精力用在工作中，没想到能力出众的王敏，得到了领导重用;王敏之所以能够有好的发展，原因就是与公司离得近，别人每天需要3个小时的通勤时间，而王敏半个小时就可以，这就是最大的优势。

因此大家跳槽时，可以重新选择一家离家近的工作，可以帮助自己更好的投入到工作中;跳槽可以使自己快速成长，也能遇到更好的发展机遇，其中的门道是有很多的，并不是选择离家近的企业这一种方法;下面小编就来为大家分享，跳槽时需要掌握的三种方法，来帮助大家顺利的找到适合的工作，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、面试官没问上份的工作情况，就不要主动讲述

有些人在跳槽面试时，为了向面试官突出自己的能力，通常都会分享自己上一份的工作情况，要明白说这种事情会拉低自己的价值;当然在入职新公司后，就算是结交到不错的朋友，也不能主动分享自己上一份工作中的事情，毕竟自己刚刚加入新的集体，手上也没有稳定的任务，自己做事也会没有自信;你的主动分享会给同事自夸的感觉，结果会导致被同事讨厌。

二、上班时间前十五分钟到公司，领导能够看到你的热情

很多年轻人，在上大学时由于懒散，爱睡懒觉习惯了，导致自己进入职场后，仍然改不了这种坏习惯，总是在上班时间的前几分钟到公司，打了卡在在座位上缓解十几分钟，才能进入工作状态，这样会给领导一种对工作没有热情的印象，领导在提拔基层员工时，也不会选择这些印象差的人;因此，大家可以提前到公司，错开打卡的高峰期，同样电梯也不会拥挤，就算是坐在座位上可悲咖啡后，再进入工作状态也不迟。

三、不能忘记以前的领导和同事，这是负责的表现

有不少企业在招聘时，都会询问求职者有没有办完离职，原因就是怕入职后影响正常的工作，只有与原来公司断绝关系的求职者，新公司才会给入职机会;但是有些聪明的领导，虽然也会关心这种问题，但是不会阻碍新员工与前公司通电话，打个大话用几分钟的时间来指导前公司工作，聪明的新领导也会非常高兴，毕竟遇到了对工作负责任员工，对待这种员工也会重用;不过大家真的遇到了这样的事情，在与前公司联系时，最好请示自己新领导，才不会给自己惹麻烦。

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